关于“员工在上班期间无意造成别人死亡谁负责”的问题，以下是我的详细解答：
结论：员工在上班期间无意造成别人死亡，责任承担需视具体情形而定，可能由用人单位承担，也可能由员工个人承担，或者由第三方承担。
用人单位承担责任：
- 根据《民法典》等相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果员工在正常工作过程中，由于非故意或非重大过失导致他人死亡，相关责任通常由用人单位承担。
- 用人单位在承担侵权责任后，如果认为员工存在故意或重大过失，可以向该员工追偿。
员工个人承担责任：
- 如果员工在执行工作任务时，因故意或重大过失导致他人死亡，那么员工个人也可能需要承担一定的赔偿责任。
- 这种情况下，用人单位虽然可能首先承担对外责任，但内部可能会对员工进行追偿。
第三方承担责任：
- 如果工作中涉及第三方侵权导致他人死亡，例如因第三方的产品缺陷、违规行为等造成他人死亡，此时第三方应承担主要责任。
- 涉事员工所在单位可能在一定程度上承担补充责任，但具体责任划分需依据法律规定和实际情况判定。
法律建议：
- 对于用人单位而言，应加强对员工的安全教育和培训，确保员工在工作过程中遵守操作规程和安全规定，以减少意外事件的发生。
- 对于员工个人而言，应时刻保持警惕，严格按照工作规程操作，避免因个人疏忽或过失导致他人损害。
- 如果发生此类事件，建议及时咨询专业律师，以便准确了解法律责任和后续处理流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。