针对您提出的问题“单位自聘人员需要自己交社保吗”，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。无论是正式员工还是自聘人员，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需要为其缴纳社保。

社保费用由单位和个人按规定缴费比例共同承担，其中个人部分由单位代扣代缴。这意味着，自聘人员不需要自己直接去缴纳社保费用，而是由单位统一办理和缴纳。单位会按照相关规定，从员工的工资中代扣个人应缴纳的社保部分，并连同单位应缴纳的部分一起交给社会保险经办机构。

此外，需要注意的是，单位不得以任何违规形式，如让员工以灵活就业方式自行缴纳社会保险费来规避自身的法定义务。灵活就业参保通常适用于那些没有固定雇主、自行从事某种职业或提供劳务的人员，而不适用于与用人单位建立了劳动关系的员工。

综上所述，单位自聘人员不需要自己交社保，而是由用人单位按照相关规定为其统一办理和缴纳社保费用。如果单位存在不按规定缴纳社保的情况，员工可以向相关部门投诉或举报，以维护自己的合法权益。