雇主给保姆买保险时，投保人（即雇主）确实可能承担一定的责任。具体责任可以从以下几个方面来阐述：

1. 保费支付责任：作为投保人，雇主需要按照保险合同的约定，按时足额支付保险费。如果未能按时支付，可能会导致保险合同失效，从而影响保姆的保险权益。

2. 信息告知义务：在投保过程中，雇主需要向保险公司如实告知保姆的相关情况，如年龄、健康状况等。如果雇主故意隐瞒或提供虚假信息，可能会导致保险公司拒赔或解除合同，给保姆造成损失。

3. 合同变更与解除责任：在保险合同有效期内，如果雇主需要变更合同内容或解除合同，应当按照法律规定和保险合同的约定进行。如果雇主擅自变更或解除合同，可能会承担相应的法律责任。

4. 受益人权益保护：如果保姆在保险期间发生保险事故，雇主作为投保人，应当协助保姆向保险公司申请理赔，并确保保姆作为受益人的权益得到保障。

综上所述，雇主在给保姆买保险时，作为投保人确实需要承担一定的责任。因此，建议雇主在投保前仔细了解保险合同的条款和内容，确保自己能够履行相应的责任和义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。