为保姆买了保险，雇主在某些情况下仍可能需要承担责任。具体分析如下：

一. 保险与雇主责任的关系

1. 保险的作用：为保姆购买保险，如意外伤害保险、医疗保险等，可以在保姆发生意外或疾病时，为其提供一定的经济保障。但这并不意味着雇主可以完全免除所有责任。
2. 雇主责任的独立性：雇主对保姆的责任，如提供安全的工作环境、支付合理的工资等，是独立于保险存在的。保险只是风险转移的一种方式，并不能替代雇主应尽的法定义务。

二. 雇主可能仍需承担责任的情况

1. 保险赔付不足：如果保姆在工作过程中受伤或生病，且保险赔付的金额不足以覆盖其全部损失，雇主可能需要根据实际情况承担剩余部分的赔偿责任。
2. 雇主过错导致的事故：如果保姆的受伤或生病是由于雇主的过错导致的，如提供的工作环境存在安全隐患、未提供必要的劳动保护等，雇主将需要承担相应的法律责任，保险赔付并不能完全免除雇主的这一责任。

三. 法律建议

• 完善保险保障：建议雇主在为保姆购买保险时，仔细了解保险条款，确保保险能够覆盖保姆可能面临的主要风险。
• 加强安全管理：同时，雇主也应加强安全管理，提供安全的工作环境，降低保姆受伤或生病的风险。
• 咨询专业意见：在处理与保姆相关的法律问题时，如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到妥善保护。

我建议雇主在为保姆购买保险的同时，也应充分了解自身的法律责任，并采取必要的措施来降低风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。