关于“视同缴费每月能增加多少退休工资”的问题，这并不是一个可以直接给出具体数值的简单问题，因为视同缴费年限对退休工资的影响涉及多个因素，包括个人平均缴费指数、总缴费年限、社平工资等，并且这些因素都会因个人情况和地区政策的不同而有所差异。

首先，我们需要明确“视同缴费”的含义。视同缴费通常指的是在养老保险制度改革前，职工在国有企业或集体企业等工作期间，虽然未实际缴纳养老保险费，但按照国家政策规定，可以视同已经缴费的年限。这部分年限在计算退休工资时，会被纳入总缴费年限中。

接下来，我们分析视同缴费年限如何影响退休工资。退休工资的计算通常基于基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，基础养老金的计算公式中包含了总缴费年限这一因素，而视同缴费年限作为总缴费年限的一部分，会直接影响基础养老金的数额。具体来说，视同缴费年限越长，基础养老金的数额就可能越高。

然而，要准确计算视同缴费每月能增加多少退休工资，还需要考虑以下因素：

1. 个人平均缴费指数：这是反映个人历年缴费基数与当年社平工资比例的平均值。个人平均缴费指数越高，基础养老金的数额就越高。
2. 社平工资：即退休时本市上年度社会平均工资。社平工资越高，基础养老金的数额也相应提高。
3. 总缴费年限：包括视同缴费年限和实际缴费年限。总缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。
4. 个人账户储存总额：这也会影响个人账户养老金的数额，但与视同缴费无直接关系。

由于上述因素的复杂性，无法直接给出一个具体的数值来回答“视同缴费每月能增加多少退休工资”的问题。实际上，这需要根据个人的具体情况（如缴费年限、缴费基数、退休时间、所在地区等）以及当地的养老保险政策来进行精确计算。

因此，如果你希望了解视同缴费对你退休工资的具体影响，我建议你提供详细的个人信息和缴费情况，以便我能够为你进行更精确的计算和分析。同时，你也可以咨询当地的社保机构或专业的养老保险咨询机构，他们同样能为你提供专业的帮助。