关于您提出的“视同已费社保工龄一年能拿多少退休工资”的问题，这实际上涉及到了退休养老金的计算，特别是与工龄（即缴费年限，包括视同缴费年限）相关的部分。以下是对这一问题的详细解答：

一、养老金的构成

退休养老金主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金以及针对有视同缴费年限人群的过渡性养老金。

1. 基础养老金：与参保人员的缴费年限（含视同缴费年限）、当地上年度在岗职工月平均工资以及个人缴费工资指数有关。
2. 个人账户养老金：由个人缴费及利息组成，与计发月数相关，计发月数根据退休年龄确定。
3. 过渡性养老金：特别针对有视同缴费年限的人群，考虑了视同缴费年限和个人缴费情况。

二、工龄对养老金的影响

工龄，即缴费年限，是养老金计算中的一个重要因素。工龄越长，基础养老金和（如有）过渡性养老金的部分就会越高。但具体的增长幅度会因地区和个人情况而异，不能单纯确定工龄一年对应具体的养老金金额。

对于视同缴费年限，如果成功认定，每多一年，通常会增加一定的养老金数额。但这个数额并不是固定的，而是受到多种因素的影响，包括地区政策、个人缴费情况、工龄长短以及国家调整政策等。

三、其他影响因素

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平、财政状况和社保政策存在差异，导致养老金的发放标准也会有所不同。
2. 个人缴费情况：缴费基数、缴费时间等也会影响养老金的数额。
3. 特殊补贴与调整：部分地区可能会提供工龄一次性补贴或其他特殊补贴，养老金还会根据国家政策进行定期调整。

四、结论

因此，对于“视同已费社保工龄一年能拿多少退休工资”的问题，并没有一个固定的答案。要准确了解自己在退休后能领取多少养老金，建议咨询当地社保部门或相关机构，他们可以根据您的具体情况为您提供最准确的信息和计算方式。

总的来说，退休养老金的计算是一个复杂的过程，涉及多个因素和变量。要获取最准确的信息，建议直接咨询相关机构或专家。