规培医生是否有编制，并不是一概而论的，这主要取决于具体的招聘情况和单位性质。以下是对这一问题的详细分析：

1. 单位性质与编制关系：

   • 如果规培医生是在公立医院或具有事业单位性质的医疗机构进行规培，那么他们有可能享有事业单位编制。这种情况下，规培医生的招聘、待遇、管理等通常按照事业单位的相关规定执行。
   • 如果规培医生是在私立医院或不具备事业单位性质的医疗机构进行规培，那么他们通常不具备事业单位编制。这些机构的招聘、待遇、管理等往往更加灵活，不受事业单位规定的严格约束。

2. 招聘方式与编制：

   • 有些医疗机构在招聘规培医生时，会明确说明是否提供编制。如果招聘公告中明确提到提供编制，那么规培医生在入职后就能享有相应的编制待遇。
   • 如果招聘公告中未提及编制问题，或者明确说明不提供编制，那么规培医生在入职后就不具备事业单位编制。

3. 政策变化与编制：

   • 需要注意的是，随着医疗体制改革的不断深入，医疗机构的编制管理也在逐步发生变化。一些地区或单位可能已经取消了事业单位编制，或者正在逐步减少编制数量。
   • 因此，规培医生是否有编制，还需要结合当地的具体政策和单位规定来确定。

综上所述，规培医生是否有编制并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括单位性质、招聘方式以及政策变化等。如果你对某个具体医疗机构的规培医生编制情况有疑问，建议直接咨询该机构的人事部门或相关负责人以获取准确信息。