县级人民医院的医生是否有编制，这个问题并不是一概而论的，而是受到多种政策因素和地方实际情况的影响。

首先，从历史和政策角度看，国家对于公立医院编制的管理方式一直在进行改革。早期的政策中，确实有提到要逐步取消县级以上医院的医护人员编制，实行合同管理，以形成能进能出的灵活用人机制。然而，这并不意味着所有县级人民医院的医生都没有编制。实际上，政策的实施往往受到地方财政状况、医院规模、医疗需求等多种因素的影响。

在一些地方，尤其是财政状况较好、医疗需求较高的地区，县级人民医院的医生可能仍然享有编制。编制内医生通常享有更稳定的职业前景和福利待遇，这也成为吸引和留住医疗人才的重要手段。同时，编制也是医院管理的重要手段之一，有助于医院对医生进行更规范、更有效的管理。

然而，在另一些地方，由于财政压力、医疗改革等因素，县级人民医院的医生可能已经没有编制，或者编制数量非常有限。这些医院可能更多地采用合同制、聘用制等灵活的用人方式，以适应医疗市场的变化和需求。

因此，要准确回答“县级人民医院的医生是否有编制”这个问题，需要具体了解当地的政策规定和医院实际情况。如果您对某个具体地区的县级人民医院医生编制情况有疑问，建议咨询当地卫生行政部门或医院人事部门以获取更准确的信息。

总的来说，县级人民医院的医生是否有编制是一个复杂的问题，受到多种因素的影响。在了解具体情况的基础上，我们可以更准确地回答这个问题。