关于您提到的“达到退休年龄延迟2个月公司是否帮买补保”的问题，这主要涉及到劳动法、社保法以及公司具体的人事政策。以下是我的详细分析：
法律规定：
- 根据劳动法和社保法的相关规定，员工达到法定退休年龄后，劳动关系即终止，公司通常不再为其缴纳社保。
- 延迟退休并非普遍现象，且需要符合特定的条件和政策规定。若无法定依据或政策支持，公司通常不会为已退休员工继续缴纳社保。
公司人事政策：
- 不同公司的人事政策存在差异，有些公司可能会为即将退休或已退休的员工提供特定的福利或补贴，但这并非法律强制要求。
- 若公司政策中有关于延迟退休及社保缴纳的相关规定，且您符合这些规定，那么公司可能会继续为您缴纳社保。
实际操作：
- 若您希望延迟退休并继续由公司缴纳社保，首先需要了解并确认公司是否有相关政策支持。
- 其次，您需要与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确您的意愿和情况，以获取具体的答复和操作指导。
综上所述，达到退休年龄延迟2个月公司是否帮买补保，主要取决于公司的具体人事政策和您的个人情况。建议您先了解公司的相关政策，并与公司相关部门进行沟通，以获取最准确和具体的答复。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。