关于您提出的“到了退休年龄没买社保公司倒了是否有补偿”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要问题。以下是我根据您的情况提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，到达退休年龄但社保未买够，公司倒闭时是否有补偿，这主要取决于您是否能享受养老保险待遇。

1. 若因社保未缴足导致无法享受养老保险待遇：

   • 在这种情况下，如果公司因各种原因（包括倒闭）解除了与您的劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，公司应当支付您经济补偿。
   • 经济补偿的计算方式通常是：按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向您支付半个月工资的经济补偿。

2. 若您已能享受养老保险待遇：

   • 如果您已经能够享受养老保险待遇，那么公司倒闭时通常无需再支付您经济补偿。因为此时您与公司的劳动关系已经依法终止，不再适用《劳动合同法》中关于支付经济补偿的相关规定。

接下来，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：

• 确认自己的养老保险待遇情况：首先，您需要确认自己是否已经能够享受养老保险待遇。这可以通过查询社保账户或咨询当地社保部门来实现。
• 与公司协商：如果您发现自己无法享受养老保险待遇，且公司确实存在解除劳动合同的情况，您可以尝试与公司进行协商，要求支付经济补偿。
• 通过法律途径维权：如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，您需要提供劳动合同、工资发放记录、工作年限证明等相关证据材料来支持自己的诉求。

最后，我希望您能够根据自己的实际情况，采取适当的措施来维护自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以咨询当地的劳动法律专业人士或法律援助机构。