针对您提出的问题“厂里不买社保去投诉有的补吗”，以下是我的详细解答：

首先，如果厂里没有按照法律规定为您缴纳社保，您确实有权利去投诉并要求补缴。社保是劳动者的合法权益，单位有义务按时足额为您缴纳。

关于投诉和补缴的具体流程，您可以参考以下步骤：

1. 确认投诉时间段：

   • 如果反映的时间段在2023年12月以前，您可以准备相关材料前往单位社保注册地的区社保中心进行申请。
   • 如果时间段在2023年12月之后，或者同时涉及2023年12月前后期的，您可以向税务部门反映，由税务机关一口受理。

2. 准备相关材料：

   • 劳动合同：这是证明您与单位存在劳动关系的重要文件。
   • 工资发放凭证：用于证明您的实际工资水平，以便社保机构按照实际工资为您补缴社保。
   • 身份证：用于核实您的身份信息。

3. 提交投诉并申请补缴：

   • 携带上述材料前往相应的社保中心或税务部门，填写投诉申请表，并详细陈述单位未缴纳社保的情况。
   • 社保机构或税务部门将受理您的投诉，并进行调查核实。如果确认单位存在未缴纳社保的情况，将责令单位进行补缴。

4. 主张经济补偿：

   • 如果因为单位未缴纳社保导致您遭受经济损失，如医疗费用无法报销等，您可以在投诉时一并主张经济补偿。
   • 根据相关法律规定，如果单位未依法为劳动者缴纳社保费，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

需要注意的是，具体的补缴金额和补偿标准会根据您的实际情况和当地的政策规定来确定。另外，投诉和申请补缴的过程可能需要一定的时间，请您耐心等待并积极配合相关部门的调查工作。

综上所述，如果厂里不买社保，您完全有权去投诉并要求补缴。同时，您还可以根据实际情况主张经济补偿。希望以上解答能够对您有所帮助。