您好，关于“正式工火葬后还能发几个月工资”的问题，这实际上涉及到的是职工死亡后的抚恤和丧葬补助问题，而非直接发放工资。下面我为您详细解释：

结论前置：正式工火葬后，不会继续发放工资，但根据法律规定，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

详细解释：

1. 工资发放：

   • 工资是劳动者提供劳动后，用人单位按照劳动合同约定支付的报酬。当劳动者死亡后，其已无法继续提供劳动，因此用人单位不会继续发放工资。

2. 丧葬补助金和抚恤金：

   • 根据《社会保险法》和相关政策规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
   • 丧葬补助金的具体标准由各地根据当地实际情况制定，通常用于补助遗属办理丧事所需费用。
   • 抚恤金则是对遗属的一种经济补偿，具体数额也与当地政策有关，通常根据死者生前的工资水平、缴费年限等因素确定。

3. 领取方式：

   • 遗属需要携带相关证明材料（如死亡证明、身份证、与死者关系证明等）到当地社会保险经办机构办理领取手续。

4. 注意事项：

   • 丧葬补助金和抚恤金的具体标准、领取方式等可能因地区而异，建议遗属在办理前咨询当地社会保险经办机构或相关部门以获取准确信息。

综上所述，正式工火葬后不会继续发放工资，但其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。