换了劳务公司导致当月社保未交，这是一个比较常见的问题，不用过于担心，但也需要及时处理。以下是我给你的建议：

1. 明确责任：首先，你需要确认社保未交的具体原因。如果是因为劳务公司更换导致的交接问题，那么应该由新的劳务公司尽快补缴。如果是因为个人原因（如资料未及时提交等），则需要你个人配合劳务公司尽快完成补缴手续。

2. 与劳务公司沟通：明确责任后，你应该及时与新的劳务公司沟通，说明情况并要求其尽快为你补缴社保。你可以提供之前的社保缴纳记录作为参考，以便劳务公司更快地处理补缴事宜。

3. 补缴流程：劳务公司同意补缴后，你需要了解具体的补缴流程。一般来说，劳务公司会向社保部门提交补缴申请，并缴纳相应的滞纳金（如果有的话）。你需要配合劳务公司提供必要的个人资料和证明文件。

4. 关注补缴结果：补缴完成后，你应该及时查询社保缴纳情况，确保社保已经成功补缴。如果发现有任何问题，如补缴金额不正确或社保状态未更新等，你应该及时与劳务公司或社保部门联系并解决。

5. 法律途径：如果劳务公司拒绝为你补缴社保或你对其处理结果不满意，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求劳务公司承担相应的法律责任。

总之，换了劳务公司导致当月社保未交是一个需要及时处理的问题。你应该明确责任、与劳务公司沟通、了解补缴流程、关注补缴结果，并在必要时通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。