灵活就业职工退休一般没有企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，一般适用于与用人单位建立劳动关系的职工。而灵活就业职工通常没有与特定用人单位建立长期的、稳定的劳动关系，因此他们通常不具备参与企业年金计划的条件。

当然，这也不是绝对的。如果某些灵活就业职工与特定的用人单位签订了特殊的协议，或者参与了某些特定的行业计划，也可能存在获得企业年金的情况。但这需要具体看协议或计划的内容，以及相关的法律法规规定。

总的来说，灵活就业职工在退休时，主要依赖的是基本养老保险和个人储蓄等养老方式。如果你对具体的养老规划有疑问，或者想了解更多关于企业年金的信息，可以直接向我咨询。