您好，灵活就业人员交到退休后，是有养老金可以领取的。

灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”，在退休时养老金的计发办法是一样的。养老金的计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。这意味着，您在参保缴费期间的缴费年限（包括视同缴费年限）、缴费水平以及养老保险个人账户累计储存额，都会影响到将来退休时领取的养老金数额。

具体来说，灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%（其中单位部分12%，个人部分8%），相较于企业职工24%的缴费比例（单位16%，个人8%），灵活就业人员的总体缴费比例是更低的。但记入个人账户的比例与企业职工一样，都是8%。

只要您缴费满足法律规定的最低缴费年限，并达到国家规定的退休年龄，就可以按照统一办法计算养老金，并享受与企业职工同等的养老待遇。例如，一个男性灵活就业人员，如果从2009年至2023年12月按灵活就业人员缴费满15年且年满60周岁，他累计缴费大约为10万元，每月就可以领取养老金约1200元，每年还可以享受取暖补贴等额外待遇。

因此，作为灵活就业人员，您完全可以通过参加企业职工基本养老保险，为自己退休后的生活提供一份稳定的经济保障。如果您还有其他关于养老保险的问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。