关于保安的退休年龄，这实际上与一般的职工退休年龄是相同的，并不因其职业为保安而有所区别。退休年龄主要受到国家退休政策的影响，并且会根据性别、出生年月以及原法定退休年龄等因素有所不同。

根据目前公开的信息，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策从2025年1月1日开始实施，用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）和55周岁（女干部）分别延迟到55周岁和58周岁。具体的延迟方式对于男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工是每4个月延迟1个月，对于原法定退休年龄50周岁的女职工是每2个月延迟1个月。

此外，政策还允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

因此，保安的退休年龄会根据其性别、出生年月以及是否选择弹性退休等因素而有所不同。要确定具体的退休年龄，可以参照相关的延迟法定退休年龄对照表，或者通过官方渠道进行查询。

总的来说，保安的退休年龄并不是固定的，而是受到多种因素的影响。在了解具体的退休年龄时，建议参考最新的政策规定和相关信息。