关于您提出的“工伤十级，月工资6000元，能赔偿多少钱”的问题，我为您详细解答如下：

结论前置：在工伤十级且月工资为6000元的情况下，赔偿金额主要由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金组成。具体赔偿数额需结合当地规定，但通常一次性伤残补助金为42000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据当地上年度职工月平均工资计算，合计金额会有所不同。

详细分析：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 您月工资为6000元，因此一次性伤残补助金为6000元/月 × 7月 = 42000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 通常，一次性工伤医疗补助金为3个月至6个月不等的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性伤残就业补助金也为类似月数的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 假设当地上年度职工月平均工资为5000元（此数值仅为示例，实际需根据当地数据），且两项补助金均按此标准计算，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为(3月 + 7月) × 5000元/月 = 50000元。

注意事项：

• 实际赔偿金额可能因地区差异、政策调整等因素而有所不同。
• 在申请赔偿时，请务必准备好相关的工伤认定材料、医疗诊断证明等，并按照规定的流程和时间节点去申请。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

综上所述，工伤十级且月工资为6000元时，通常能获得的赔偿金额大约为42000元（一次性伤残补助金）加上根据当地规定计算的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额需结合当地实际情况确定。