通过中介进厂，工资到手时少了几十块，这并不一定是给的中介费。下面我来详细分析一下可能的情况：

1. 中介费用明确性：首先，你需要查看与中介签订的合同或协议，看是否有关于中介费用的明确条款。如果合同中规定了中介费的具体金额或比例，并且这部分费用是从你的工资中扣除的，那么少掉的几十块可能是中介费。但这种情况下，中介应该提前告知你，并且扣款应该透明、合理。

2. 工资计算问题：另一种可能是工资计算上的误差。比如，工厂可能按照实际出勤天数、工作小时数或者产量来计算工资，而你在某个月的出勤或工作表现可能与之前有所不同，导致工资有所波动。这种情况下，你需要与工厂的人力资源部门或财务部门核实工资明细，了解具体扣款原因。

3. 其他扣款项目：除了中介费和工资计算问题，还有可能存在其他扣款项目，如社保、公积金、个人所得税等。这些费用通常也是从你的工资中扣除的，但应该有明确的扣款明细和计算方式。你可以要求工厂提供详细的工资单，查看是否有不合理的扣款。

4. 中介的不当行为：最后，也不能排除中介存在不当行为的可能性。如果中介在没有明确告知你的情况下，擅自从你的工资中扣款，这可能违反了相关法律法规和合同约定。在这种情况下，你可以与中介沟通，要求解释扣款原因，并保留追究其法律责任的权利。

综上所述，工资到手时少了几十块并不一定是给的中介费。你需要仔细核查工资明细，了解具体扣款原因，并根据实际情况采取相应的措施。如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。