针对您提出的问题“工伤私了老板拿走了我的门诊病例违法吗”，我可以明确地告诉您，这种行为是违法的。以下是对此问题的详细解答：

首先，从法律角度来看，您的门诊病例属于您的个人隐私和个人信息，受到《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》以及《医疗机构病历管理规定》等法律法规的保护。这些法律法规明确规定了个人信息和隐私权的保护，任何组织或个人都不得非法收集、使用、传输、提供或公开您的个人信息，包括病历资料。

其次，根据《医疗机构病历管理规定》，只有患者本人或其委托代理人，以及死亡患者的法定继承人或其代理人，才有权申请复制或查阅病历资料。您的老板并不属于这些合法申请人之列，因此他无权获取您的门诊病例。

再者，即使您与老板之间存在工伤私了的协议，这也不能成为他获取您病历资料的合法依据。工伤私了是双方就工伤赔偿等事宜达成的协议，但它并不能剥夺您对个人隐私和个人信息的保护权利。

最后，如果您的老板确实拿走了您的门诊病例，您有权要求他立即归还，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如果因此给您造成了损害，您还可以依法追究他的法律责任。

综上所述，工伤私了老板拿走您的门诊病例是违法的，您应该采取相应措施保护自己的合法权益。