骨折进行伤残界定本身不会对上班产生直接影响，但伤残界定的结果可能会影响到工作与赔偿。具体来说：
伤残界定的过程：伤残界定是一个医学评估过程，旨在确定工伤导致的身体损伤程度。这个过程本身不会直接限制你上班，但可能需要你提供一些医疗证明或参与评估活动，这可能会暂时影响到你的工作时间。
伤残等级与工作能力：伤残界定的结果会给出一个伤残等级，这个等级反映了工伤对你劳动能力的影响程度。如果伤残等级较高，意味着你的劳动能力可能受到了较大影响，这时单位可能会根据你的伤残情况调整工作岗位或安排休假。
工伤赔偿：根据伤残等级，你可以依法获得相应的工伤赔偿。这些赔偿包括但不限于医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等。赔偿的获得可以帮助你更好地恢复健康，减轻经济负担。
法律保障：在整个过程中，你的权益受到《工伤保险条例》等法律法规的保护。如果单位因为你的伤残情况而违法解雇你或降低你的待遇，你可以依法维权。
综上所述，骨折进行伤残界定本身不会直接限制你上班，但伤残界定的结果可能会对你的工作与赔偿产生影响。如果你在这个过程中遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。