骨折三个月上班是否会影响工伤伤残等级，这个问题的答案并不是绝对的，而是需要根据具体情况来分析。

首先，工伤伤残等级的评定是依据《工伤保险条例》以及相关的评定标准来进行的，其中会考虑到劳动者的伤残情况、治疗情况、康复情况等多个因素。骨折作为工伤的一种常见情况，其伤残等级的评定也会遵循这一原则。

1. 如果骨折三个月后的上班是在医生建议并指导下进行的，且没有加重伤残情况：那么这种情况通常不会对工伤伤残等级的评定产生直接影响。因为伤残等级的评定主要关注的是劳动者的伤残程度和治疗康复情况，而不是其是否上班。只要上班没有导致伤残情况恶化，就不会影响评定结果。

2. 如果骨折三个月后的上班导致了伤残情况的加重或者影响了康复：那么这种情况可能会对工伤伤残等级的评定产生影响。因为伤残等级的评定会考虑劳动者的康复情况，如果上班导致了伤残加重或者康复受阻，那么评定结果可能会相应调整。

因此，骨折三个月上班是否会影响工伤伤残等级，关键在于上班是否对伤残情况产生了影响。为了保障自己的权益，建议劳动者在上班前咨询医生并遵循医嘱，同时密切关注自己的伤残情况和康复进展。如果有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。