保险并不是必须在单位交够15年。这个问题可能涉及到社会保险的缴费年限，尤其是养老保险，但实际情况并非如此简单。下面我详细解释一下：

1. 社会保险的缴费年限：对于社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），缴费年限是累计计算的，而不是必须在某个单位连续交够一定年限。只要你在不同单位的缴费记录能够累计起来，达到规定的缴费年限，就可以享受相应的社会保险待遇。

2. 养老保险的特殊情况：对于养老保险来说，确实有一个“15年”的说法，但这指的是最低缴费年限。也就是说，只有累计缴费满15年，才能在退休后领取基本养老金。但这并不意味着你必须在某个单位连续交够15年，而是指你在整个职业生涯中的缴费记录累计起来达到15年。

3. 其他保险的要求：除了养老保险，其他社会保险项目也有各自的缴费年限要求。例如，医疗保险可能需要更长的缴费年限才能享受终身医保待遇。但这些年限同样都是累计计算的，而不是要求在某个单位连续缴纳。

4. 单位变动的影响：如果你在工作中频繁更换单位，只要你的社会保险缴费记录能够连续或累计起来，就不会影响你享受社会保险待遇。每次更换单位时，确保新单位能够及时为你缴纳社会保险即可。

综上所述，保险并不是必须在单位交够15年。缴费年限是累计计算的，只要你在整个职业生涯中的缴费记录达到规定的年限，就可以享受相应的社会保险待遇。如果你还有其他关于社会保险的问题，可以直接向我咨询。