关于“五险交了15年后是否还需要继续交”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确的是，社保缴费满15年只是领取基本养老金的最低年限要求。根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。但这并不意味着缴满15年后就可以不再缴费。

对于在职职工来说，即使社保已经缴满15年，只要未达到法定退休年龄，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。这是因为社保不仅仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一旦停缴社保，职工在生病、生育、工伤或失业时将得不到相应的保障。同时，对于用人单位来说，依法缴纳社保也是一道重要保障，可以降低工伤支出风险等。

此外，基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。这也体现了“长缴多得，多缴多得”的原则。

因此，综上所述，即使五险已经交了15年，如果仍然处于在职状态且未达到法定退休年龄，那么还是需要继续缴纳社保的。这样不仅可以保障自己在各方面的权益，还可以在未来退休时领取到更多的养老金。