关于您提出的“提前交满15年社保是否还要继续交”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保缴费满15年只是领取基本养老金的一个最低年限要求。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。但这并不意味着缴费满15年后就可以停止缴费。

实际上，养老金的计算与缴费基数和缴费年限都有直接关系。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时申领的养老金就越多。也就是说，如果您在缴费满15年后继续缴费，那么您退休时领取的养老金将会更多。这体现了“多缴多得，长缴多得”的原则。

此外，对于在职职工来说，即使社保缴费已经满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。这是单位和职工的法定权利和义务，不能根据职工或者用人单位的意愿而免除。如果用人单位以缴费已满15年为由不再为职工缴纳社会保险费，那么这是违法的，需要承担法律责任。

同时，社保不仅仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障。因此，从保障自身权益的角度来看，继续缴纳社保也是非常有必要的。

综上所述，即使您已经提前交满了15年的社保，也建议您在未达到法定退休年龄之前继续缴纳社保。这样不仅可以增加您退休时领取的养老金数额，还可以确保您在遇到各种风险时能够得到相应的保障。