您好，关于您提出的“在一个单位交满五年社保”的问题，我可以给您详细解答一下相关的社保知识和规定。

首先，社保缴费年限是累计计算的，这意味着无论您在哪个单位工作，只要您持续缴纳社保，这些年限都会累加在一起。因此，如果您在一个单位交满了五年社保，那么这五年的缴费年限将会被记录在您的社保账户中，成为您未来享受社保待遇的重要依据。

关于养老金的计发，它并不是按照每缴满5年就提升一档的方式来计算的。养老金的多少主要受到参保时长（包括视同缴费年限）和每月缴费基数等因素的影响。简单来说，就是您的缴费基数越高，缴费时间越长，未来能够领取到的养老金也就越多。

此外，您可能还听说过养老保险只需缴纳至15年就达到领取退休金的条件的说法。但实际上，根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即使您在退休前已经缴满了15年的养老保险，用人单位仍然需要为您继续缴纳养老保险直至退休。当然，如果您是以灵活就业人员身份参保的，那么在缴满15年养老保险后，您可以自愿选择是否继续缴纳养老保险费。

最后，需要提醒您的是，养老保险的缴费年限是累计计算的，不会因中断缴费而导致之前缴纳的养老保险费归零。所以，如果您在职业生涯中有所变动，比如换工作或者暂时失业等，都不必担心您之前缴纳的社保年限会作废。

综上所述，您在一个单位交满五年社保是非常有意义的，这将为您未来的社保待遇提供有力保障。希望这些信息能够帮助到您。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。