关于“社保是否需要连续买够15年”的问题，这里给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，那么就可以按月领取基本养老金。这里所说的“15年”，实际上是领取基本养老金的最低缴费年限。

对于在职职工来说，即使社保缴费已经满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然需要按照规定继续为职工参保缴费。这是因为社保不仅仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等，这些保险为职工提供了全面的保障。如果停缴社保，职工在生病、生育、工伤或失业时将得不到相应的保障。同时，用人单位也面临法律风险，因为依法缴纳社保是用人单位的义务。

对于灵活就业人员来说，以个人身份参保，缴满15年后是否继续缴费，确实可以自由选择。但是，我们建议您不要就此中断缴费。因为养老保险有一个重要原则，那就是“多缴多得、长缴多得”。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会越多。

此外，如果您在达到法定退休年龄时，养老保险的缴费年限仍然不够15年，那么您可以选择延长缴费至满15年。对于在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的人员，如果延长缴费5年后还不够年限，还可以一次性缴费到满15年。而对于之后参保并缴费的人员，则需要继续缴费至满15年后才能领取养老金。

总的来说，虽然缴费年限满15年是领取基本养老金的最低年限要求，但并不意味着缴满15年就可以不用缴费了。为了享受更全面的社保保障和更高的养老金待遇，我们建议您在符合条件的情况下继续缴纳社保。