如果政审查到假学历，这通常是一个比较严重的问题，因为学历是评价一个人能力和背景的重要指标，而假学历则意味着欺骗和不诚实。以下是对此情况的一些详细解答和建议：
一、可能面临的后果
纪律处分：
- 根据相关规定，如《中国共产党纪律处分条例》，使用假学历可能构成违纪，并可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
- 在公务员或企事业单位中，使用假学历也可能导致行政处分，如降级、撤职或开除等。
法律追究：
- 如果使用假学历涉及伪造、变造公文、证件、印章等违法行为，还可能受到法律的追究，甚至可能构成犯罪。
社会影响：
- 假学历事件一旦曝光，将对个人的名誉和职业生涯造成极大损害，可能面临社会舆论的谴责和职业发展的阻碍。
二、应对策略
主动说明情况：
- 如果发现自己使用了假学历，应尽快向相关部门或单位主动说明情况，并积极配合调查。
- 诚实面对问题，勇于承担责任，是减轻后果的关键。
提供证明材料：
- 尽可能提供与学历相关的原始材料，如入学证明、成绩单、毕业证书等，以证明自己的学历情况。
- 如果这些材料已经丢失或无法提供，应如实说明原因，并积极配合相关部门进行核实。
接受处理并改正错误：
- 根据相关规定和程序，接受相应的纪律处分或法律追究。
- 深刻反思自己的错误，积极改正，并努力提升自己的能力和素质。
三、预防措施
加强学历审核：
- 在招聘、录用、晋升等环节，应加强对学历的审核力度，确保学历的真实性和有效性。
- 可以采用多种方式进行验证，如查询学信网、联系学校核实等。
提高法律意识：
- 加强法律法规的宣传和教育，提高人们对使用假学历的法律风险的认识。
- 鼓励人们遵守法律法规，诚实守信地面对自己的学历问题。
建立诚信体系：
- 建立和完善个人诚信体系，将学历等关键信息纳入其中，作为评价个人诚信的重要依据。
- 对使用假学历等不诚信行为进行记录和公示，以警示他人。
总之，政审查到假学历是一个严重的问题，需要个人、单位和社会共同努力来应对和预防。个人应诚实守信地面对自己的学历问题，单位应加强审核和管理，社会应提高法律意识和诚信水平。