针对您提出的“实习九月实习公司要求提前怎么办”的问题，我建议您可以从以下几个方面来考虑和应对：

首先，您需要明确实习公司提前要求的具体原因。这可能是因为公司项目需求、人手不足或其他特殊情况导致的。了解原因后，您可以更好地与公司沟通，并找到双方都能接受的解决方案。

接下来，您可以与公司的人力资源部门或直接负责实习事宜的负责人进行坦诚沟通。表达您对实习时间安排的关注，并询问是否有可能调整实习开始的时间。在沟通过程中，您可以展示自己的灵活性，并询问公司是否接受您在其他时间段进行实习，或者是否有可能通过远程实习的方式先开始部分工作。

如果公司确实需要您提前开始实习，而您又因为某些原因无法提前，您可以尝试提出替代方案。例如，您可以询问公司是否接受您在其他部门或岗位先进行实习，或者是否可以在正式实习开始前，通过参与一些项目或任务来提前熟悉公司的工作环境和业务流程。

另外，如果您确实无法按照公司的要求提前实习，而公司又无法接受您的替代方案，那么您可能需要重新考虑这份实习机会是否适合您。在这种情况下，您可以与公司协商，看是否可以推迟实习开始的时间，或者是否可以选择其他适合的实习岗位。

最后，无论您决定如何应对，都要保持积极、主动的态度，并与公司保持密切沟通。这样不仅可以增加您与公司之间的信任和理解，还有助于您更好地规划自己的实习生涯。

总之，面对实习公司要求提前的情况，您需要综合考虑自身情况、公司需求和替代方案等多个方面，并与公司进行坦诚沟通，以找到最合适的解决方案。