当然可以，关于您提出的“还有六年就退休是否可以辞职”的问题，我给出如下解答：

核心结论：您完全有权在退休前的任何时候选择辞职，这是您的个人权利，不受任何限制。

详细分析：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权在任何时候提前通知用人单位后解除劳动合同（某些特殊情况下可能需提前三十日或按照双方约定的提前通知期通知）。这意味着，无论您距离退休还有多少年，只要您按照法律规定提前通知用人单位，您都可以选择辞职。

2. 退休与辞职的关系：退休是劳动者达到法定退休年龄后，根据国家规定享受养老保险待遇的一种状态。而辞职是劳动者在劳动合同期限内，因个人原因选择解除与用人单位的劳动关系。两者在法律上是独立的，互不影响。因此，您即将退休的事实并不影响您辞职的权利。

3. 辞职的考虑因素：虽然您有权辞职，但在做出决定前，建议您考虑以下几点：

   • 经济影响：辞职后，您将失去当前的工资收入，这可能对您的经济状况产生影响。请确保您在辞职前有足够的经济准备。
   • 社保缴纳：辞职后，您需要自行处理社会保险的缴纳问题，以确保您的社保权益不受影响。
   • 职业发展：如果您计划在退休后继续从事其他工作，辞职前请考虑您的职业规划，并确保您的决定与您的职业规划相符。

4. 辞职流程：在决定辞职后，您应按照法律规定提前通知用人单位，并办理相关的离职手续。这通常包括提交辞职报告、与用人单位协商离职时间、办理工作交接等。

综上所述，您完全有权在退休前的任何时候选择辞职。但在做出决定前，请务必考虑清楚辞职可能带来的经济、社保和职业发展等方面的影响，并按照法律规定办理相关的离职手续。如果您在辞职过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。