针对您提出的“公务员学术造假会如何处理”的问题，这确实是一个涉及公务员纪律和职业道德的重要议题。以下是我根据相关法律法规和条例，为您提供的详细解答：

首先，公务员在学术活动中应当秉持诚实守信的原则，任何形式的学术造假都是不被允许的。学术造假不仅损害了学术的公正性和严肃性，也违背了公务员的职业操守和道德规范。

对于公务员学术造假的行为，根据《中国共产党纪律处分条例》第八十六条的规定，如果在干部、职工的录用、考核、职务职级晋升、职称评聘、荣誉表彰，以及授予学术称号等工作中，存在隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或职务上的影响违反有关规定为本人或其他人谋取利益的行为，将会受到相应的纪律处分。具体来说，这些处分可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看，甚至开除党籍，具体处分程度会根据情节的轻重来判定。

此外，如果公务员通过弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、称号或其他利益，同样会依照上述规定进行处理。这意味着，学术造假不仅可能导致公务员失去已有的学术称号或荣誉，还可能影响其职务晋升、职称评聘等职业发展。

在实际操作中，一旦发现公务员存在学术造假行为，相关部门会立即展开调查，并根据调查结果依法依规进行处理。处理过程将严格遵循公正、公平、公开的原则，确保处理结果的合法性和合理性。

总的来说，公务员学术造假是一种严重的违纪行为，不仅损害了公务员的形象和声誉，也破坏了学术的公正性和严肃性。因此，我强烈建议公务员们要时刻保持诚信意识，严格遵守学术规范和职业道德，共同营造一个风清气正的学术环境。同时，也希望相关部门能够加强监管和惩处力度，对学术造假行为零容忍，以维护学术的公正性和公务员的职业操守。