工人到家里要工资这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合行为方式和具体情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 合法讨薪方式：

   • 工人有权通过合法途径讨要自己应得的工资，这包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些方式都是法律所鼓励和支持的，因为它们能够确保工人的权益得到公正、合理的维护。

2. 可能违法的情形：

   • 非法侵入住宅：如果工人在未经允许的情况下，强行进入雇主的住宅，或者进入后拒不退出，且这种行为干扰了雇主的正常生活，那么可能构成非法侵入住宅罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
   • 威胁、恐吓或暴力行为：如果工人在讨薪过程中使用了威胁、恐吓或暴力手段，如砸毁财物、殴打雇主等，那么这些行为不仅违法，还可能构成犯罪，如故意毁坏财物罪、故意伤害罪等。

3. 建议与注意事项：

   • 保持冷静与理性：工人在讨薪时应保持冷静和理性，避免采取过激行为。通过合法途径解决问题不仅更有可能成功，还能避免不必要的法律风险。
   • 收集证据：在讨薪前，工人应尽可能收集与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据在后续的协商、投诉或诉讼中都将起到关键作用。
   • 寻求法律援助：如果工人对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师能够提供专业的法律建议和帮助，确保工人的权益得到最大程度的维护。

总结来说，工人到家里要工资本身并不违法，但必须注意行为方式和具体情况。避免采取非法侵入住宅、威胁、恐吓或暴力等违法手段。建议工人通过合法途径讨薪，并收集好相关证据，必要时寻求法律援助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。