送水工撞车，责任归属需根据具体情况判断，可能是公司责任，也可能是个人责任，或者双方共同承担责任。以下从不同角度进行分析：
一、公司责任的情况
职务行为：
- 如果送水工是在执行公司指派的工作任务过程中发生交通事故，且该事故与工作任务有直接关联，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在此情况下，公司需要承担相应的赔偿责任。
车辆管理：
- 如果公司提供了事故车辆，并且车辆存在安全隐患或者公司未尽到对车辆的安全管理义务，导致事故发生，公司也可能需要承担一定的责任。
培训与管理：
- 公司有义务对员工进行必要的交通安全培训，并确保员工遵守交通规则。如果公司未履行这些义务，导致员工因违规操作而引发事故，公司也可能需要承担相应的管理责任。
二、个人责任的情况
故意或重大过失：
- 如果送水工在事故中存在故意或者重大过失行为，如酒驾、超速、闯红灯等，那么根据法律规定，他可能需要承担主要的赔偿责任。即使公司需要承担一定的责任，送水工的个人责任也无法完全免除。
非职务行为：
- 如果送水工是在非工作时间、非执行工作任务的过程中发生交通事故，那么该事故应被视为其个人行为，与公司无关。在此情况下，送水工需要自行承担赔偿责任。
三、双方共同承担责任的情况
- 在某些情况下，事故的发生可能既与公司的管理有关，也与送水工的个人行为有关。例如，公司提供了存在安全隐患的车辆，同时送水工也存在违规操作行为。在此情况下，公司和送水工可能需要根据各自的过错程度共同承担赔偿责任。
四、法律建议
收集证据：
- 在事故发生后，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任认定和赔偿协商中提供有力支持。
及时报警并通知保险公司：
- 发生交通事故后，应立即报警并通知保险公司。警方会出具事故责任认定书，保险公司会根据认定书进行理赔。
咨询专业律师：
- 在处理此类事故时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据事故的具体情况、相关法律法规以及双方的证据材料，为你提供更准确的责任认定和赔偿方案。不过，你现在就可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出专业建议。
协商与诉讼：
- 在责任认定和赔偿方案确定后，可以尝试与对方进行协商解决。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼等。
总结来说，送水工撞车的责任归属需根据具体情况判断。在处理此类事故时，应尽快收集证据、及时报警并通知保险公司，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。