司机给公司开车涉水，责任承担问题需根据具体情况分析，以下为几种可能的情况：

1. 司机履行职务行为时涉水：

   • 若涉水行为属于正常履行职务：例如，司机在执行公司运输任务时，因不可抗力（如暴雨导致积水）或合理判断下涉水行驶，且未违反交通规则或公司规定，那么由此产生的责任通常应由公司承担。因为司机是在执行公司任务过程中发生的涉水情况，属于职务行为，公司应为其员工在执行职务过程中造成的后果负责。
   • 若涉水行为超出职务范围或违反规定：如果司机在涉水过程中存在故意或重大过失，如明知水深危险仍强行通过，导致车辆损坏或人员伤亡，且该行为超出了其职务范围或违反了公司规定、交通规则，那么司机可能需要承担一定的责任。公司在此情况下，可能根据内部规定或劳动合同对司机进行追责，但对外仍可能需先承担责任，再向司机追偿。

2. 司机非履行职务行为时涉水：

   • 若涉水行为与职务无关：例如，司机在非工作时间、非执行公司任务时自行驾车涉水，那么由此产生的责任应由司机个人承担。因为此时司机并非在执行公司任务，公司无需为其个人行为负责。

3. 车辆保险情况：

   • 若车辆已投保相关保险：如车辆损失险、第三者责任险等，那么涉水造成的车辆损坏或人员伤亡可能由保险公司承担赔偿责任。但需注意，保险条款中可能对涉水情况有特别约定，如涉水深度、是否二次启动等，需根据具体保险条款确定。
   • 若车辆未投保或保险不覆盖涉水情况：那么责任承担将按照上述职务行为或非职务行为的原则进行。

法律建议：

• 对于公司而言，应明确司机职务范围，制定合理的车辆使用规定和安全操作规程，以降低涉水等风险。同时，应确保车辆投保足够的保险，以应对可能发生的涉水等意外情况。
• 对于司机而言，应严格遵守交通规则和公司规定，在执行职务过程中谨慎驾驶，避免涉水等危险行为。如遇涉水情况，应合理判断并采取安全措施。

可能法律后果：

• 若责任在公司，公司可能需承担车辆维修费用、人员伤亡赔偿等费用，并可能面临行政处罚或民事诉讼。
• 若责任在司机，司机可能需承担个人赔偿责任，并可能面临公司内部的纪律处分或解雇。

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