公司开车出了事故，责任归属需根据具体情况来确定，一般可能涉及公司、驾驶员或第三方等多方责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 公司责任：

   • 职务行为：如果驾驶员是在执行公司职务过程中发生的事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在此情况下，公司通常需要承担事故的主要或全部责任。
   • 车辆管理：公司作为车辆的所有者或管理者，有责任确保车辆的安全性能良好，定期进行维护和检查。如果事故是由于车辆本身的问题（如刹车失灵、轮胎爆裂等）导致的，公司也可能需要承担一定的责任。

2. 驾驶员责任：

   • 过错行为：如果事故是由于驾驶员的过错行为（如超速、酒驾、疲劳驾驶等）导致的，驾驶员个人可能需要承担相应的法律责任。这包括民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如交通肇事罪）。
   • 故意行为：如果驾驶员是故意造成事故的，那么其个人将承担全部责任，公司可能因管理不善而承担一定的连带责任，但主要责任仍在驾驶员个人。

3. 第三方责任：

   • 其他车辆或行人：如果事故是由其他车辆或行人的过错行为导致的，那么责任应由该过错方承担。例如，如果另一辆车违规变道导致碰撞，那么该车的驾驶员应承担主要责任。
   • 不可抗力：在极少数情况下，事故可能是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的。在这种情况下，各方可能都不需要承担责任，或者根据具体情况分担责任。

法律建议：

• 及时报警并保留证据：发生事故后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于确定事故责任。
• 咨询专业律师：由于事故责任认定可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
• 配合调查：在事故调查过程中，应积极配合交警部门的调查工作，如实陈述事故经过，提供必要的证据和信息。

可能后果：

• 民事赔偿：如果公司或驾驶员被认定需要承担责任，可能面临向受害方支付民事赔偿的风险，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
• 行政处罚：如果驾驶员存在违法行为（如超速、酒驾等），可能面临交警部门的行政处罚，如罚款、吊销驾驶证等。
• 刑事责任：在严重情况下，如果驾驶员的行为构成犯罪（如交通肇事罪），可能面临刑事追究和刑罚。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。