当您的合同即将到期且决定不再续签时，撰写一份离职报告是非常必要的。这不仅能帮助您与公司之间保持良好的关系，还能体现您的职业素养和对工作的尊重。以下是一份详细的离职报告撰写指南及示例，希望能为您提供帮助。

离职报告撰写指南

1. 标题：

   • 直接使用“离职报告”作为标题，简洁明了。

2. 开头：

   • 表达对公司的感激之情。感谢公司给予的工作机会、培养以及团队的支持。

3. 离职原因：

   • 简要说明不再续签合同的原因。可以提及个人职业规划、家庭因素、未来发展方向等正面且客观的理由。
   • 避免对公司或同事进行负面评价。

4. 工作交接：

   • 详细说明您为确保工作顺利交接所采取的措施。
   • 包括整理工作资料、对接关键人员、配合过渡安排等。
   • 展现您的责任意识和专业态度，消除公司对业务连续性的担忧。

5. 结尾：

   • 再次表达对公司的感谢。
   • 传递对公司未来发展的祝福。
   • 表明您期待未来能与公司保持联系。

6. 格式：

   • 采用分点陈述结构，使报告条理清晰。
   • 段落间空行分隔，便于阅读。
   • 结尾注明申请人与日期，符合正式文书要求。

离职报告示例

离职报告

尊敬的[公司名称/部门领导]：

您好！

首先，衷心感谢公司给予我过去[具体工作年限]年的工作机会与培养。在这段宝贵的时间里，我积累了丰富的工作经验，并结识了许多优秀的同事和朋友。

然而，经过深思熟虑并与家人充分沟通后，我决定在劳动合同到期后不再续签，即于[具体离职日期]正式离职。这一决定是基于个人职业规划、家庭因素以及未来发展方向的综合考量。

为确保工作的顺利交接，我将采取以下措施：

1. 整理工作资料：系统梳理手头的工作内容、项目进度及待办事项，形成详细的文档清单。
2. 对接关键人员：与相关同事进行一对一沟通，明确后续工作衔接人及注意事项。
3. 配合过渡安排：根据公司要求参与交接会议，提供必要的培训支持。

再次感谢公司及领导对我的信任与支持。在剩余的工作时间内，我将以高度的责任心站好最后一班岗，妥善处理各项收尾事宜。

同时，我也期待未来能与公司保持联系，并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]

请根据您的实际情况调整上述示例中的具体内容，如公司名称、工作年限、离职日期等。希望这份离职报告撰写指南及示例能帮助您顺利完成离职报告的撰写。