工伤骗保对单位和个人的处罚均十分严厉，具体处罚措施根据欺诈行为的严重程度和涉及金额等因素确定，主要包括行政处罚和刑事处罚两大类。以下是对单位和个人处罚的详细分析：
对单位的处罚
行政处罚：
- 依据：根据《工伤保险条例》第六十条及《中华人民共和国社会保险法》第八十七条，用人单位若骗取工伤保险待遇或基金支出，将由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
- 实际案例：如某工厂因伪造工伤事故材料骗取工伤保险金，被责令退还并处以高额罚款。
- 其他措施：对于以欺诈手段骗取社会保险基金支出的社会保险服务机构，如医疗机构等，除罚款外还可能被解除服务协议。同时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员若具有执业资格，还可能被依法吊销其执业资格。
刑事处罚：
- 依据：若单位骗保行为构成犯罪，如保险诈骗罪，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条，单位犯保险诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。
对个人的处罚
行政处罚：
- 依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
- 实际案例：如某员工伪造工伤事故材料骗取工伤保险金，被责令退还并处以罚款。
刑事处罚：
- 保险诈骗罪：若个人骗保行为构成保险诈骗罪，将依据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。实际案例如员工与医院勾结伪造工伤材料骗取保险金，被判有期徒刑并处罚金。
- 诈骗罪：若欺诈行为不符合保险诈骗罪的特定构成要件，但符合诈骗罪的构成要件，则可能以诈骗罪论处。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
总结与建议
工伤骗保是严重的违法行为，不仅损害了工伤保险制度的公平性和可持续性，还侵犯了社会公共利益。对于单位和个人而言，一旦涉及工伤骗保行为，将面临严厉的行政处罚和可能的刑事处罚。因此，我建议广大劳动者和用人单位严格遵守法律法规，诚信申报工伤待遇，共同维护工伤保险制度的公平与正义。若您有任何关于工伤骗保的法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。