在工伤骗保行为中，相关责任人若触犯法律，确实可能面临坐牢的刑事处罚。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律责任概述：

   • 工伤骗保行为不仅违反了《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的保险诈骗罪。
   • 行政处罚方面，社会保险行政部门将责令退还骗取的保险金，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
   • 刑事处罚方面，若骗取行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役以及罚金等处罚。

2. 可能面临刑事责任的人员：

   • 参保单位及其责任人员：用人单位若通过虚构工伤事故、伪造证明材料等手段骗保，单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被追究刑事责任。例如，单位负责人指使员工伪造工伤材料以骗取保险金，该负责人将可能面临刑事处罚。
   • 工伤职工及其近亲属：工伤职工本人或其近亲属若参与骗保行为，如故意夸大受伤程度、编造虚假受伤经过等以获取更多工伤保险待遇，同样可能构成保险诈骗罪。比如，工伤职工为了获取更高的赔偿，故意夸大伤势或伪造医疗记录，这种行为一旦查实，将可能面临刑事处罚。
   • 医疗机构及相关工作人员：医疗机构及其工作人员若出具虚假的诊断证明、病历资料，帮助参保单位或个人骗取工伤保险金，也将面临法律的制裁。例如，医生为了谋取私利，与患者或单位勾结，出具虚假的医疗证明，这种行为同样构成犯罪。
   • 其他协助骗保人员：包括中间人、保险经办机构内部违规操作的工作人员等，只要参与到工伤骗保的违法犯罪行为中，并达到相应的犯罪标准，都可能被判处刑罚。

3. 实际案例警示：

   • 以深圳市某公司唐某某为例，其因指使他人使用虚假材料骗取工伤保险待遇，被判处有期徒刑一年，并处罚金1万元。这一案例充分说明了工伤骗保行为的严重性和法律后果。

4. 法律建议：

   • 对于所有参保单位、工伤职工及医疗机构等相关方，应严格遵守法律法规，诚实守信地申请和使用工伤保险待遇。
   • 在面临工伤问题时，应依法依规进行申请和处理，切勿心存侥幸、以身试法。
   • 社会各界也应加强监督，共同维护工伤保险制度的公平与正义。

总结来说，工伤骗保行为是严重的违法行为，不仅会导致经济损失，还可能引发刑事责任。因此，我建议所有相关方都要严格遵守法律法规，避免涉及任何形式的骗保行为。如果你有任何关于工伤骗保或工伤保险方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。