您好，关于您提出的“社保工伤骗保承担什么责任”的问题，这是一个涉及法律层面的重要问题，我将为您详细解答。
首先，工伤保险骗保是严重的违法行为，它不仅损害了个人权益，更破坏了社会保险制度的公平性和可持续性。对于此类行为，法律有明确的处罚规定。
一、行政责任
骗取工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果个人或单位通过虚构工伤事故、伪造或篡改医疗证明等手段骗取工伤保险待遇，将被责令退还骗取的金额，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
骗取社会保险基金支出：依据《社会保险法》的规定，骗保的机构（如医疗机构）除了需要退还骗取的社会保险金外，还将面临骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。此外，还可能被解除服务协议，甚至吊销执业资格。
二、刑事责任
如果骗保行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。工伤保险基金属于公私财物范畴，因此骗保数额较大的，将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，刑罚将更重。
三、处理流程
调查核实：社会保险行政部门在接到举报或在日常核查中发现骗保嫌疑后，会展开详细调查，收集证据以确定骗保事实及具体金额。
责令退还与罚款：确认骗保行为后，行政部门会责令骗保方退还骗取的资金，并根据法律规定处以罚款。同时，会送达相关法律文书，告知违法事实、处罚依据及享有的权利。
解除服务协议与吊销执业资格：对于涉及的服务机构，除罚款外，还将解除服务协议；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依法吊销其执业资格。
移送司法机关：对于涉嫌犯罪的骗保行为，行政部门会将案件移送司法机关，按照刑事诉讼程序进行处理。
四、防范与应对措施
为了防范和应对工伤保险骗保行为，我们可以采取以下措施：
加强宣传教育：提高公众对工伤保险制度的认识和理解，增强法律意识，自觉抵制骗保行为。
建立健全监督机制：加强对工伤保险申请和支付环节的监管，确保资金的安全和合理使用。利用现代信息技术手段，提升监管效率和准确性。
鼓励社会监督：建立举报奖励机制，鼓励社会各界积极参与监督，共同维护工伤保险制度的公平和正义。
强化诚信体系建设：将骗保行为纳入信用记录，对失信行为进行联合惩戒，提高违法成本。
综上所述，工伤保险骗保是违法行为，必须得到严厉打击。作为公民和企业，我们应自觉遵守法律法规，诚实守信地参与社会保险活动，共同构建一个公平、公正、可持续的社会保障体系。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。