刑事案件是否会通知单位，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据案件的具体情况、犯罪嫌疑人的身份以及相关法律法规来综合判断。以下是我从多个角度为你详细分析的情况：

一、一般情况下的处理原则

1. 保密性原则：在刑事案件的侦查、审查起诉和审判阶段，司法机关通常会遵循保密原则，以保护案件信息不被泄露。这是为了维护案件的公正审理和当事人的合法权益，避免给犯罪嫌疑人带来不必要的心理压力和社会影响。因此，在一般情况下，司法机关不会主动将案件情况通知犯罪嫌疑人的单位。

2. 家属通知：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，除无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等特殊情况外，公安机关应在拘留后二十四小时以内制作拘留通知书，并通知被拘留人的家属。这是法律对家属知情权的保障，但并不涉及通知单位。

二、特定情形下的通知规定

1. 涉及国家公职人员：

   • 如果犯罪嫌疑人是国家公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，其涉嫌犯罪的情况通常会被通知所在单位。这是因为公职人员涉及更多的公共利益和职责，监察机关、司法机关会将相关情况向其所在单位通报，以便单位根据法院判决结果对该公职人员作出相应的处分决定。

2. 涉及职业资格相关犯罪：

   • 当犯罪行为与被告人的职业资格紧密相关时，如医生非法行医、律师故意犯罪等，法院可能会通知相关单位。例如，医生因非法行医被判刑，法院可能通知卫生行政部门或其所在医院，以处理其医师执业资格；律师因故意犯罪被判刑，法院可能通知司法行政部门或律师协会，以影响其律师执业证书的吊销等。

3. 案件进展与结果：

   • 在审查起诉阶段，对于有较大社会影响、涉及公共利益或犯罪嫌疑人身份特殊的案件，检察院可能会在一定范围内通报情况，单位可能会收到通知。
   • 在审判阶段，如果单位是刑事附带民事诉讼的原告或被告，法院会通知单位参与诉讼。此外，对于一些公职人员犯罪案件，法院可能会向其所在单位送达判决书，使单位了解案件的判决结果。

4. 单位内部规定与员工义务：

   • 虽然法律未规定司法机关必须通知单位，但部分单位内部规章制度可能要求员工主动向单位汇报自己涉及的刑事法律纠纷等情况。一旦单位得知员工被判刑，可能会依据内部规定对员工进行相应处理，如解除劳动合同等。

三、不告知的特定情况

在有碍侦查、无法确认身份、自然灾害等不可抗力阻碍、可能危害国家安全或社会公共利益等特定情况下，办案机关可以不予告知单位。这是为了维护案件的顺利侦查和公共利益的需要。

四、实际建议

1. 了解案件性质：如果你或你身边的人涉及刑事案件，首先需要了解案件的性质和严重程度。这有助于你判断案件是否可能通知单位。

2. 咨询专业意见：由于刑事案件的复杂性和多样性，建议你咨询专业律师以获取更具体的法律意见。我可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律分析和建议。

3. 遵守法律法规：无论案件是否通知单位，你都应该遵守法律法规，积极配合司法机关的调查和审判工作。这有助于维护你的合法权益和案件的公正审理。

总之，刑事案件是否会通知单位取决于多个因素，包括案件的性质、犯罪嫌疑人的身份、办案机关的需要以及相关法律法规的规定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。