您好，针对您提出的问题，结合当前的退休政策，我为您做详细解答。

首先，关于您的退休年龄问题。根据最新的政策，自2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原60周岁逐步延迟到63周岁，这一过程将用15年时间完成。然而，对于您个人而言，由于您出生于1970年10月，在延迟退休政策正式实施时（2025年1月1日），您尚未达到原法定退休年龄60周岁。但根据政策，您将不会立即受到延迟退休的影响，因为延迟是渐进式的。不过，可以预见的是，到您实际退休时，法定退休年龄可能已经有所延迟，但具体延迟多少个月或几年，需要依据政策的具体实施细则和您的实际退休时间来确定。不过，就目前政策而言，在未考虑延迟退休具体到您个人的情况下，您原本将在60周岁，即2030年10月达到退休年龄。

接下来，关于您提到的“15 5保护”问题，我理解您可能是指养老金的最低缴费年限和相关的保护政策。根据《实施弹性退休制度暂行办法》的规定，从2030年起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。这意味着，到2030年及以后退休的职工，需要满足更高的缴费年限要求才能按月领取基本养老金。但在2029年12月31日前，职工按月领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。因此，就您目前的情况而言，如果您在2030年10月退休（不考虑延迟退休政策对您个人的具体影响），您仍然只需要满足15年的最低缴费年限即可。不过，为了未来的养老保障，建议您尽可能延长缴费年限，以提高养老金的待遇水平。

此外，我还想提醒您的是，退休政策可能会因地区、行业、个人情况等因素而有所不同。因此，在您实际退休前，建议您密切关注相关政策的动态变化，并及时咨询当地社保部门或单位的人事部门，以获取最准确、最权威的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。