针对您提出的“1970年5月退休年龄规定”这一问题，首先需要明确的是，退休年龄规定并非一成不变，而是会随着时间和政策的变化而调整。目前，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

一、当前退休年龄规定

在渐进式延迟退休政策实施之前，我国的法定退休年龄为：男职工60周岁，女职工50周岁（若从事管理和技术岗位则为55周岁）。然而，这一规定已经随着政策的推进而逐步调整。

二、渐进式延迟退休政策

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关决定，我国正在逐步延迟男、女职工的法定退休年龄。具体调整如下：

1. 男职工：法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁。
2. 女职工：
   • 原法定退休年龄为50周岁的，将逐步延迟至55周岁。
   • 原法定退休年龄为55周岁的（如管理和技术岗位），将逐步延迟至58周岁。

三、实施时间与方式

1. 实施时间：渐进式延迟退休政策自2025年1月1日起开始实施。
2. 实施方式：采用小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，逐步延迟退休年龄。具体延迟节奏和方式会根据政策细则进行安排。

四、特殊规定与弹性退休

1. 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。
2. 弹性退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。提前退休时间最长不超过3年，且不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）；延迟退休时间最长也不超过3年。

五、对1970年5月出生人员的影响

对于1970年5月出生的人员来说，其具体的退休年龄将受到渐进式延迟退休政策的影响。由于政策是逐步实施的，且采用小步调整的方式，因此这部分人员的退休年龄可能会介于原规定和新政策之间。具体退休年龄需要根据政策实施细则和个人情况来确定。

综上所述，1970年5月出生人员的退休年龄规定并非固定不变，而是会受到渐进式延迟退休政策的影响。建议密切关注相关政策动态和实施细则，以便及时了解自己的退休年龄和相关权益。