针对您提出的“1965年出生退休年龄规定”的问题，以下是根据最新政策为您提供的详细解答：

一、政策背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定明确，自2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。

二、具体延迟规定

1. 男职工：

   • 法定退休年龄将从原60周岁延迟到63周岁。
   • 延迟方式：从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月。

2. 女职工：

   • 原法定退休年龄为50周岁的，将延迟到55周岁。
   • 原法定退休年龄为55周岁的，将延迟到58周岁。
   • 延迟方式：同样从2025年1月1日起，对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，每四个月延迟一个月；对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，每二个月延迟一个月。

三、1965年出生人员的退休时间

• 1965年出生的男职工：

  • 根据延迟退休政策，他们将逐渐延迟退休，具体延迟月份根据政策实施后的具体计算方式确定。但大致上，他们会在60周岁后的某个月份退休，具体月份依据政策实施进度和个人选择而定。
  • 特别注意：根据政策，他们可能会延迟退休1-3个月，但具体月份需参照官方发布的详细对照表或咨询当地人社部门。

• 1965年出生的女职工（原法定退休年龄为50周岁）：

  • 她们也将根据政策逐渐延迟退休，具体延迟月份同样根据政策实施后的计算方式确定。
  • 特别注意：她们的退休年龄将逐渐延迟至55周岁，且延迟过程中也会遵循每二个月延迟一个月的原则。

四、弹性退休制度

• 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 弹性提前退休：提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：延迟时间最长不超过3年，需所在单位与职工协商一致。

五、其他相关注意事项

• 延迟退休政策实施后，职工按月领取基本养老金最低缴费年限也将从2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。
• 政策实施过程中，各级人民政府将积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益。

综上所述，1965年出生的职工将根据渐进式延迟法定退休年龄的政策逐渐延迟退休。具体退休时间需根据政策实施进度和个人情况而定。建议您关注当地人社部门的最新通知和政策解读，以便及时了解自己的退休时间及相关权益。