关于您工作满十五年且离退休不足5年时退休年纪的问题，这主要取决于您的性别以及您所从事的工作性质（是否属于特殊工种或符合提前退休条件），但通常情况下，退休年龄是按照法定退休年龄来确定的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法定退休年龄的一般规定：

   • 根据我国现行的退休制度，男性职工的法定退休年龄通常是60周岁，女性职工的法定退休年龄则根据具体情况有所不同，一般为50周岁（女工人）或55周岁（女干部）。

2. 特殊情况下的退休年龄：

   • 特殊工种：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定的工龄条件，那么您可能有权提前退休。具体提前的年限和条件需根据您所在地区和行业的具体规定来确定。
   • 完全丧失劳动能力：如果您因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您也可以提前退休。
   • 其他提前退休情形：还有一些其他特定的情形，如符合国家规定的提前退休政策等，也可能允许您提前退休。

3. 工作年限与退休年龄的关系：

   • 您提到的工作满十五年，这一条件本身并不直接决定您的退休年龄。退休年龄主要是根据您的性别、工作性质以及是否满足提前退休的条件来确定的。
   • 工作年限可能影响您的养老金待遇，但通常不影响退休年龄的确定。

4. 针对您情况的建议：

   • 如果您想了解自己具体的退休年龄，建议您首先查阅您所在地区或行业的退休政策规定，或者咨询您所在单位的人事部门。
   • 如果您认为自己符合提前退休的条件，但不确定如何申请或需要哪些材料，也可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导。

总结来说，退休年龄的确定是一个复杂的过程，涉及多个因素。在您的情况下，退休年龄主要取决于您的性别以及是否满足提前退休的条件。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。