结论前置：
- 一般情况下，拿工资打收支（若指将工资用于个人正常收支）并不违法；
- 但如果涉及利用工资进行非法活动或逃避税收等，则可能违法，需承担相应法律责任。
详细分析：
正常收支情况：
- 工资是劳动者因提供劳动而获得的合法报酬，劳动者有权自由支配其工资，用于个人或家庭的正常生活开支，如购买食品、衣物、支付房租、水电费等。
- 在这种情况下，拿工资进行收支是完全合法的，不涉及任何法律问题。
非法活动或逃避税收情况：
- 如果劳动者将工资用于非法活动，如赌博、贩毒、洗钱等，这不仅违反了法律法规，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
- 另外，如果劳动者故意隐瞒工资收入，逃避缴纳个人所得税等税费，这也属于违法行为。根据税收征收管理法的规定，纳税人必须如实申报其收入并缴纳相应的税费，否则将面临税务机关的处罚，包括罚款、加收滞纳金等，情节严重的还可能构成逃税罪。
处理建议：
- 对于正常收支：劳动者无需担心法律问题，可以自由支配其工资。
- 对于涉嫌非法活动或逃避税收：
- 如果劳动者意识到自己的行为可能违法，应立即停止相关行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处理。
- 如果已经被相关部门调查或处罚，劳动者应积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据，并按照要求缴纳罚款或补缴税费。
- 在必要时，劳动者可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
额外提醒：
- 劳动者应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因为无知或疏忽而陷入法律纠纷。
- 在处理工资收支问题时，劳动者应保留好相关证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。