帮别人工资打卡是违法的。具体分析如下：

1. 违法性解释：

   • 帮人打卡，而人并未实际到公司工作，这通常是不发放工资的，因为工资分配遵循按劳分配原则。即，工资是基于劳动者提供的劳动而支付的。
   • 如果通过帮人打卡来骗取公司工资，这属于违法行为。它违反了《劳动法》中关于工资分配的原则，也违反了公司的规章制度。

2. 法律后果：

   • 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。因此，帮人打卡可能导致被解雇。
   • 如果帮人打卡骗取的工资数额较大，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

3. 建议：

   • 遵守公司的规章制度和劳动法律法规，不要参与任何形式的欺诈行为。
   • 如果发现有人进行此类行为，应及时向公司举报，以维护公司的合法权益和劳动市场的公平秩序。

综上所述，帮别人工资打卡是违法的，不仅可能面临被解雇的风险，还可能承担更严重的法律责任。因此，请务必遵守相关法律法规和公司的规章制度。