办卡替别人领工资是否违法，需分情况讨论：

1. 若行为合法合规，不构成违法

   • 合法授权与真实身份：如果经过工资发放方（如公司）的明确同意，且替领工资的人持有工资领取人的合法授权（如书面委托书），同时使用真实身份信息办理银行卡，并确保工资款项准确无误地转至工资领取人账户，这种行为通常不构成违法。它本质上是一种合法的代理行为，符合《民法典》中关于代理的相关规定，即代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

2. 若行为存在违法情形，则可能构成违法甚至犯罪

   • 冒用身份或伪造文件：如果未经工资领取人同意，擅自使用其身份信息办理银行卡，或者伪造工资领取人的授权文件，以骗取工资款项，这种行为不仅违反了《居民身份证法》中关于禁止冒用他人居民身份证的规定，还可能构成诈骗罪，根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，将面临刑事处罚。
   • 挪用或侵占工资：即使最初是合法代领工资，但如果代领后将工资款项挪作他用，或者拒不归还给工资领取人，这种行为可能构成挪用资金罪或侵占罪，具体取决于款项的性质和数额，以及行为人的主观故意。根据《刑法》的相关规定，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，将面临刑事处罚；而将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，则可能构成侵占罪。

法律建议：

• 在代领工资前，务必确保获得工资领取人的明确授权，并保留好相关授权文件。
• 使用真实身份信息办理银行卡，并确保工资款项准确无误地转至工资领取人账户。
• 避免将代领的工资款项挪作他用或拒不归还，以免触犯法律。

可能后果：

• 如果行为合法合规，通常不会产生法律后果。
• 如果行为存在违法情形，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚，具体取决于违法行为的性质和严重程度。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。