关于单位司机违章罚款的缴纳问题，这主要取决于违章行为的具体情况以及相关法律法规的规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，公安机关交通管理部门在根据交通技术监控记录资料处理违章行为时，存在两种情形：

1. 能够确定驾驶人的情况：

   • 如果交通技术监控设备能够清晰地记录下违章行为的驾驶人，那么交警部门将依法对这位驾驶人进行处罚。在这种情况下，如果驾驶人是单位司机，那么罚款应由该司机个人承担，因为他是违章行为的直接责任人。

2. 不能确定驾驶人的情况：

   • 如果交通技术监控设备无法清晰记录下违章行为的驾驶人，或者无法通过其他途径确定驾驶人，那么交警部门可以根据相关法律法规，对违法的机动车所有人或者管理人依法予以处罚。在这种情况下，如果车辆属于单位所有或管理，那么罚款可能会由单位承担，但具体还需根据单位内部的管理规定和责任划分来确定。

针对单位司机的情况：

• 如果单位司机在执行职务过程中发生违章行为，且能够确定是司机本人驾驶，那么罚款应由司机个人承担。单位可以根据内部管理规定，对司机进行相应的处理，如扣发奖金、进行安全教育等，但罚款本身应由司机个人缴纳。

• 如果无法确定是司机本人驾驶，或者司机声称非本人驾驶但无法提供有效证据，那么根据相关法律法规，交警部门可能会对车辆所有人或管理人（即单位）进行处罚。但这种情况下，单位有权向实际驾驶人追偿，或者根据内部管理规定对相关责任人进行处理。

建议：

• 单位应加强对司机的安全教育和培训，提高司机的交通安全意识，减少违章行为的发生。

• 单位可以建立完善的车辆管理制度和违章处理机制，明确违章行为的责任划分和处理流程，以便在发生违章行为时能够及时、有效地进行处理。

• 如果单位司机发生违章行为，单位应积极配合交警部门的调查和处理工作，同时根据内部管理规定对司机进行相应的处理和教育。

综上所述，单位司机违章罚款的缴纳问题需要根据具体情况和相关法律法规来确定。在大多数情况下，如果能够确定是司机本人驾驶并发生违章行为，那么罚款应由司机个人承担。