您好，关于您提出的“务工证明小时工可以开吗”的问题，我可以给您详细解答。

首先，小时工，通常指的是非全日制用工形式下的劳动者，他们以小时计酬为主，且在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。对于这种用工形式，务工证明是可以开具的。

务工证明通常用于证明劳动者在某个时间段内在某个用人单位工作，对于小时工来说，这份证明可以明确他们的工作时间、工作内容以及工资支付情况等。虽然非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为了保障双方的权益，建议还是尽量签订书面的务工合同或协议，并在其中明确务工证明的相关内容。

如果您作为小时工需要开具务工证明，可以向您所在的用人单位提出申请。用人单位在核实您的工作情况后，应当为您开具相应的务工证明。这份证明可以包括您的工作时间、工作岗位、工资支付情况等信息，以便您在需要时进行出示。

另外，我还想提醒您一点，无论您是全日制用工还是非全日制用工，都应当注意保留好与用人单位之间的相关凭证，如工资支付凭证、工作证、服务证等，这些凭证在认定劳动关系、维护自身权益等方面都可能起到重要作用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。