您好，关于您提出的“务工证明临时工是否可以开”的问题，我可以给您详细解答。

首先，无论是正式工还是临时工，只要您在用人单位实际工作过，都有权利要求用人单位为您开具务工证明。务工证明是证明您在某单位工作过的重要文件，对于您后续的求职、社保缴纳、劳动纠纷处理等方面都有重要作用。

针对临时工的情况，虽然您可能没有与用人单位签订正式的劳动合同（但请注意，根据法律规定，用人单位应当与临时工签订劳动合同，不签订是违法的），但这并不影响您要求开具务工证明的权利。您可以通过与用人单位协商，提供您的工作证、上岗证、出勤记录、工资条等能够证明您在该单位工作过的证据材料，要求用人单位为您开具务工证明。

如果用人单位拒绝为您开具务工证明，或者您在与用人单位协商过程中遇到困难，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和支持。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并可以要求用人单位为您开具务工证明。

此外，我还想提醒您，作为临时工，您同样享有劳动法规定的各项权益，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。如果用人单位侵犯了您的合法权益，您也可以通过法律途径来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。