首先，因身体原因申请换岗被拒绝，你可以找上级进行进一步沟通和协商。以下是对此问题的详细分析：

1. 找上级的合理性：

   • 当你因身体原因无法胜任当前岗位，且申请换岗被拒绝时，找上级进行沟通是合理的。上级可能对你的具体情况了解不够深入，或者对换岗的决策有更大的裁量权。
   • 通过与上级的沟通，你可以更详细地解释自己的身体状况，以及为何需要换岗。同时，也可以了解上级拒绝换岗的具体原因，看是否有其他解决方案。

2. 沟通前的准备：

   • 在找上级沟通之前，建议你准备好相关的医疗证明或诊断书，以证明你的身体状况确实需要换岗。
   • 同时，你也可以准备一份详细的换岗申请理由，包括你当前岗位的工作内容、身体状况对工作的影响、以及换岗后的工作设想等。

3. 沟通时的注意事项：

   • 在与上级沟通时，要保持诚恳和尊重的态度，避免情绪化或过于激动。
   • 清晰地阐述你的身体状况和换岗需求，同时听取上级的意见和建议，看是否有其他可行的解决方案。

4. 可能的后续步骤：

   • 如果上级同意你的换岗申请，那么你可以按照相关程序进行岗位调整。
   • 如果上级仍然拒绝，你可以考虑通过单位的人事部门或相关部门进行申诉，或者咨询单位的法务部门，了解你的权益和可能的法律途径。

总之，因身体原因申请换岗被拒绝后，找上级进行沟通和协商是一个合理的选择。在沟通过程中，要保持诚恳和尊重的态度，清晰地阐述你的需求和理由，并听取上级的意见和建议。如果无法达成共识，你可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。